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请放弃底薪提成 换成这个绩效薪酬模式
2026-08-25 12:42:21
先生
150****3028(点击查看)
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请放弃底薪提成，换成这个绩效薪酬模式，让员工状态爆棚，利润倍增！！！
1、如何与高管签订目标责任书，以保证年度目标能够顺利达成？
2、现有组织机构是否合理，公司运转是否顺畅？
3、现有薪酬结构是否合理，能否让员工自动自发？
4、如何留住核心干部、核心人才，如何进行股权激励？
5、绩效考核体系是否完善，能否调动员工积极性？
6、部门职能和岗位职责是否明确，是否存在职责不清、互相推诿、工作效率低下等系列问题？
7、现有员工是否能胜任各自岗位，如何整合现有人力资源？
8、如何招聘优秀人才，如何替换现有不合格员工？
如果您的公司存在以上困惑，敬请参加《新时代绩效与薪酬创新管理》课程，近期课程安排如下:
8月26日（星期三）：南京
8月27日（星期四）：武汉、东莞、合肥、哈尔滨、昆明
8月28日（星期五）：长沙、佛山、苏州、长春、贵阳
8月29日（星期六）：南昌、济南、太原、沈阳、成都
8月30日（星期日）：深圳、杭州、上海、青岛、郑州、北京、西安
8月31日（星期一）：广州
【课程时间】:9:00-17:00
【学习费用】：380/人（包含资料酒店午餐）
【报名方式】：添加课程顾问高老师微信：150****3028（备注:学习）获取课程详细信息
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