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滚动开班 中国电建 集团核电工程有限公司
2026-04-30 09:20:03
先生
166****3859(点击查看)
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滚动开班：中国电建
集团核电工程有限公司招聘技术人员
招聘年龄28岁以下。大专以上学历，
1，劳资员
2，资料员
3，安全员
4，物质管理员
5，机械管理员
6，电仪仪表施工员
7，实习技术人员
8，设备监造，（电气设备监造，催交)
9，设计人员
10，质检人员
11输变电技术人员
12，土建技术人员
13。土建质检人员
薪待遇：正式入职后薪资待遇实行以基本工资为基础，月度奖为补充的薪酬结构。根据工作经验和个人技术水平，能力），入职后，薪酬5500-7000元；入职1年以上，根据技能水平和工作表现，薪酬7000以上。
公司每年举办一次积分制择优转招，成功转招的，有中国电建集团核电工程有限公司与起签订正式劳动合同（五险二金），由劳务派遣转为央企正式员工。此处，还可以通过考取核级焊工证，参加全国性技能大赛获奖等方式，转为中国电建集团核电工程有限公司的正式员工。
裴骏苗166****3859
集团核电工程有限公司招聘技术人员
招聘年龄28岁以下。大专以上学历，
1，劳资员
2，资料员
3，安全员
4，物质管理员
5，机械管理员
6，电仪仪表施工员
7，实习技术人员
8，设备监造，（电气设备监造，催交)
9，设计人员
10，质检人员
11输变电技术人员
12，土建技术人员
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薪待遇：正式入职后薪资待遇实行以基本工资为基础，月度奖为补充的薪酬结构。根据工作经验和个人技术水平，能力），入职后，薪酬5500-7000元；入职1年以上，根据技能水平和工作表现，薪酬7000以上。
公司每年举办一次积分制择优转招，成功转招的，有中国电建集团核电工程有限公司与起签订正式劳动合同（五险二金），由劳务派遣转为央企正式员工。此处，还可以通过考取核级焊工证，参加全国性技能大赛获奖等方式，转为中国电建集团核电工程有限公司的正式员工。
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