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1 12 号面试政策主推一手单 1
2024-11-01 20:18:47
先生
188****9827(点击查看)
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1?12?号面试政策主推一手单！
1?【鹤壁优质线束厂】
模式一：员工2?1?.5?元/小时支付到11月底?4月15日发薪在职奖励1?0?0?0?元
其中员工15元/小时?绩效?旺季补助6.5元/小时?绩效（旺季补助需要次月底在职发放，不在职不享受旺季补贴）12月份员工15元/小时?绩效
?1月1日开始留任：员工15元/小时?绩效?3元旺季补助?绩效在职长期支付，旺季补助次月发薪日15号需在职，不在职不享受旺季补贴
模式二：员工1?9?元/小时支付到4月15日
?4月16日开始留任：员工15元/小时?绩效?3元旺季补助?绩效在职长期支付，旺季补助次月发薪日15号需在职，不在职不享受旺季补贴
2?【鹤壁富士康】【暂停招募】
3?【鹤壁老区线束厂】
16-50周岁，男女不限(45以上需要有经验)
模式一：员工17元/时绩效（包含所有津贴）支付至11月底，12月1日起员工15元/时绩效，长期支付！
模式二：员工日结180元/天绩效！
4?【鹤壁仕佳光电】
18~40周岁，女（大两岁提前报备）
综合底薪2100元?加班费，月综合4000元左右！
5?【浚县白寺极兔快递】夜班
年龄：20-55周岁，男；
员工1?6?元/时，长期支付；
日结1?3?元/时，下班就给钱：
6?【鹤壁铭泰小线束】【暂停招募】
7?【鹤壁航瑞电子】【暂停招募】
16-50岁，男女不限；
员工12元/时，长期支付；
报名咨询188****9827小莉
企业咨询192****8885
1?12?号面试政策主推一手单！
1?【鹤壁优质线束厂】
模式一：员工2?1?.5?元/小时支付到11月底?4月15日发薪在职奖励1?0?0?0?元
其中员工15元/小时?绩效?旺季补助6.5元/小时?绩效（旺季补助需要次月底在职发放，不在职不享受旺季补贴）12月份员工15元/小时?绩效
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模式二：员工1?9?元/小时支付到4月15日
?4月16日开始留任：员工15元/小时?绩效?3元旺季补助?绩效在职长期支付，旺季补助次月发薪日15号需在职，不在职不享受旺季补贴
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16-50周岁，男女不限(45以上需要有经验)
模式一：员工17元/时绩效（包含所有津贴）支付至11月底，12月1日起员工15元/时绩效，长期支付！
模式二：员工日结180元/天绩效！
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18~40周岁，女（大两岁提前报备）
综合底薪2100元?加班费，月综合4000元左右！
5?【浚县白寺极兔快递】夜班
年龄：20-55周岁，男；
员工1?6?元/时，长期支付；
日结1?3?元/时，下班就给钱：
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16-50岁，男女不限；
员工12元/时，长期支付；
报名咨询188****9827小莉
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