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劳动争议 企业败诉率高达85
2024-10-24 13:23:51
先生
183****4978(点击查看)
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劳动争议，企业败诉率高达85%！老板如何规避用工风险，降低用工成本？
锁定《企业用工风险管控》总裁精品云享课与您分享：
1.一份能够打赢官司的劳动合同该如何约定？
2.如何零成本处理加班工资和年休假？
3.没有买社保，如何解决员工将来要求补缴社保的损失？
4.未足额缴纳社保的差额，如何设计来管控赔偿风险？
5.从员工入职-在职-离职，100%全面管控风险，老板不再赔钱。
6.员工大错不犯，小错不断，如何合法解除？
7.年底离职高峰期，如何避免员工离职后仲裁，企业导致败诉赔偿？
8.员工未购买工伤险，企业未买雇主险，出现工伤如何低成本处理？
学习方式：微信小鹅通线上课堂
学习时间：晚上19：00-21：00
学习费用:50/人（赠送企业用工风险127个实操要点?最新劳动合同模板）
报名方式：添加朱老师微信：183****4978（备注用工）
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