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10月15号发车政策 全厂自由选择全坐班
2025-10-14 21:43:07
先生
198****5507(点击查看)
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10月15号发车政策
全厂自由选择全坐班
体检免费、吃住免费
不扣社保，不坐厂车
免路费或自行打卡7天车补150
【合肥大型电子厂】
年龄18-45周岁，男女不限
模式一：高价小时工
10月员工34元/小时
11月员工24元/小时
12月员工24元/小时
每月10号发同工同酬工资，次月15日需在职，30号补差价，留任政策待定！
模式二：主推无套路
10月员工30元/小时
11月员工24元/小时
12月员工24元/小时
入职满月正常离职不影响差价，12月21号后员工长期支付23元
员工工资及差价含6%服务费，以上两种模式含2元/小时旺季津贴（工作满90天支付，不符合条件无）
吃饭免费，住宿免费，水电均摊，管理费100元，保险100元，按照发薪周期扣除！工作环境好，工作轻松简单，适合长期稳定工作！
工作不能低于77小时或自离，离职必须提前打报告，否则不予结算，出款需开票！员工入职不满月薪资中扣除车费！
模式三：日结模式
免路费或自行打卡7天车补150
【合肥长期日结工】
年龄18-45周岁，男女不限
10月320/天住宿免费
11月260/天住宿免费
12月240/天住宿免费
到期后长期支付日结政策待定
点对点超出与不满按实际出勤折合，组装笔记本电脑，吃住在厂，工作环境好，轻松简单！
含餐补20元/天，吃不吃都扣，住宿免费，水电费均摊，商保100元，服务费100元，按照发薪周期扣除，工资全额含税6%
打卡7天后每天日结200元，发薪日10号在职补齐剩余差价，不在职不补。前7天工资按150元发放
工作不能低于77小时或自离，离职必须提前打报告，否则不予结算，出款需开票！员工入职不满月薪资中扣除车费！
报备咨询：
李琳
198****5507
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体检免费、吃住免费
不扣社保，不坐厂车
免路费或自行打卡7天车补150
【合肥大型电子厂】
年龄18-45周岁，男女不限
模式一：高价小时工
10月员工34元/小时
11月员工24元/小时
12月员工24元/小时
每月10号发同工同酬工资，次月15日需在职，30号补差价，留任政策待定！
模式二：主推无套路
10月员工30元/小时
11月员工24元/小时
12月员工24元/小时
入职满月正常离职不影响差价，12月21号后员工长期支付23元
员工工资及差价含6%服务费，以上两种模式含2元/小时旺季津贴（工作满90天支付，不符合条件无）
吃饭免费，住宿免费，水电均摊，管理费100元，保险100元，按照发薪周期扣除！工作环境好，工作轻松简单，适合长期稳定工作！
工作不能低于77小时或自离，离职必须提前打报告，否则不予结算，出款需开票！员工入职不满月薪资中扣除车费！
模式三：日结模式
免路费或自行打卡7天车补150
【合肥长期日结工】
年龄18-45周岁，男女不限
10月320/天住宿免费
11月260/天住宿免费
12月240/天住宿免费
到期后长期支付日结政策待定
点对点超出与不满按实际出勤折合，组装笔记本电脑，吃住在厂，工作环境好，轻松简单！
含餐补20元/天，吃不吃都扣，住宿免费，水电费均摊，商保100元，服务费100元，按照发薪周期扣除，工资全额含税6%
打卡7天后每天日结200元，发薪日10号在职补齐剩余差价，不在职不补。前7天工资按150元发放
工作不能低于77小时或自离，离职必须提前打报告，否则不予结算，出款需开票！员工入职不满月薪资中扣除车费！
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李琳
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